Empleos de futuro para ciudades y destinos turísticos inteligentes.
Una propuesta de 46 empleos para abordar los retos del desarrollo inteligente en las entidades localesAutor(es):
Fundación Cotec para la Innovación Tecnológica
| SEGITTUR | RED DTI | Singularity Experts
Editor: Madrid : Fundación Cotec para la Innovación Tecnológica 02/2023Descripción: 110 p. ; 1 documento PDFTipo de contenido: texto (visual) Tipo de medio: electrónico
Tipo de soporte: recurso en líneaTema(s): Ciudades inteligentes
| Empleo | Transformación digital | Sostenibilidad | Cultura digital | Industrias | turismo | Destino Turístico InteligenteRecursos en línea: 
Acceso a la publicación Resumen: El informe recoge una propuesta de 46 empleos de futuro para ciudades y destinos turísticos inteligentes. El reto de la digitalización, como consecuencia de la incorporación de nuevas tecnologías, va a marcar en gran medida los empleos del mañana. Es evidente que los futuros gestores de destinos deberán tener una visión analítica, saber manejar los datos y establecer cuáles van a ser necesarios para el análisis del destino. Los nuevos puestos de trabajo se vinculan con tres ámbitos que son servicios a ciudadanos y visitantes, transformación de la entidad local y gestión inteligente del destino.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Informes
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CDO
El Centro de Documentación del Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (CDO) os da la bienvenida al catálogo bibliográfico sobre recursos digitales en las materias de Tecnologías de la Información y telecomunicaciones, Servicios públicos digitales, Administración Electrónica y Economía digital.
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Colección digital | Acceso libre online | 1000020177537 |
El informe recoge una propuesta de 46 empleos de futuro para ciudades y destinos turísticos inteligentes. El reto de la digitalización, como consecuencia de la incorporación de nuevas tecnologías, va a marcar en gran medida los empleos del mañana. Es evidente que los futuros gestores de destinos deberán tener una visión analítica, saber manejar los datos y establecer cuáles van a ser necesarios para el análisis del destino. Los nuevos puestos de trabajo se vinculan con tres ámbitos que son servicios a ciudadanos y visitantes, transformación de la entidad local y gestión inteligente del destino.
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